大西洋移民试点项目（AIPP）配额翻倍增长！留学生转移民机会来了！- 留学霸

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2020/3/31 13:12
留学霸
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从半个月前（3月14日）加拿大联邦移民局（IRCC）新鲜出炉的2020-2022年加拿大移民配额官宣中，我们可以发现有一类项目的移民配额比2019年呈翻倍增长，该项目即为大西洋移民试点项目（Atlantic Immigration Pilot Program, 简称AIPP）。

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2019年AIPP项目配额为2000名，2020年该配额则猛增至5000名，而且2021、2022年也将同样保持这一高位。可见，这是加拿大政府重点力推的项目之一。

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项目简介

大西洋移民试点项目（The Atlantic Immigration Pilot Program，简称AIPP）是一个创新的合作伙伴关系，旨在吸引和留住技术移民和国际毕业生，以满足大西洋地区独特的劳动力需求，目标是确保加拿大大西洋地区新移民能长期定居和融合社会，以帮助推动经济增长。

大西洋4省即新不伦瑞克省（New Brunswick），纽芬兰省（Newfoundland and Labrador），新斯科舍省（Nova Scotia）和爱德华王子岛（Prince Edward Island）。

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类别介绍

大西洋移民试验项目是一个雇主驱动(Employer-driven的项目)，分为三大类：

高级技术工人 high-skilled workers

中级技术工人 intermediate-skilled workers

国际留学生 international graduates

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项目要求

1.获得Job Offer

必须获得海洋4省移民局认可的雇主提供的Job Offer，该Job Offer是全职的非季节性的工作；Job Offer和过往的经验不需要一致；

Job Offer对不同类别要求：

1）高级技术工人high-skilled workers：NOC 0，A, B 工作，获得永居身份后至少工作1年；

2）中级技术工人intermediate-skilled workers：NOC 0，A, B ，C 工作, 长期工作(Permanent) ；

3）国际留学生 international graduates：NOC 0，A, B，C 工作，获得永居身份后至少工作1年；

2. 资格要求

1）工作经验：

Skilled Worker: 过往3年有1年（全职或者兼职）工作经验，需要在同一职位且带薪，High Skilled : 0,A,B, Intermediate: C

International Graduate: 无工作经验要求；

2）学历：

SkilledWorker: 高中或以上；

International Graduate：至少2年海洋4省专上教育经验，毕业2年内提交申请；毕业前2年至少16个月住在海洋4省；

3）语言：CLB 4 ;

4) Proof of Fund: 根据家庭人数，若在工作中，则不用提供；

3. 收到需求评估和定居计划

Get a needs assessment and settlement plan

1）移民局认可的雇主提供 Job Offer 给申请人；

2）申请人联系定居计划机构 immigration settlementservice provider organization ，名单：http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/atlantic/needs.asp

3）该定居计划机构根据申请人及家人情况，为申请人提供一份Personalized settlement plan;

4）申请人将该personalized settle plan发一份copy给雇主；

5）雇主向省提名提交job offer endorsement application ;

6）省提名endorsed该job offer , 申请人得到一份 certificate of endorsement;

7）申请人提交移民申请，通过上述3种类别的一种

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延长至2022年的益处

自2017年3月启动以来，加拿大政府和大西洋省在实施AIPP方面取得了长足进展。

最初AIPP只是作为一个为期三年的试点项目启动，现在已延长至2022年。该举措使将为国际学生、医疗保健行业和各省的雇主带来好处。

－国际毕业生毕业后将有24个月申请AIPP。这一变化将增加可以参加AIPP的合格国际毕业生的数量，并为他们提供完成PR申请流程所需的时间。

－医疗保健部门的雇主将能够聘请受过国际培训的护士，作为持续护理和家庭护理支持工作人员，以填补职位空缺。

－大西洋省份将有新的权力机构，将其AIPP集中在劳动力短缺的市场上。这一变化将更好地监督试点，并使各省有更大管理指定雇主的能力。

－另外，IRCC和大西洋省份将有更多时间来评估该试点的各方面，包括：以雇主为导向的方针、强制性定居计划、与大西洋省份和ACOA建立伙伴关系的新模式。

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