学校： Fanshawe 学院

专业：商业-人力资源

专业描述： 

在 Fanshawe 商业-人力资源计划是关于寻找价值的人。 您将学习业务基础首先--会计、市场营销和计算机应用程序。 作为一个人力资源专家，您将研究劳动关系、薪酬福利、招聘和培训。 在您的最后一个学期，在一流的学生将指导的业内人士，在真正的人力资源部门。 您将会使连接-网络与你的同学、教授和其他人力资源专业人员。 完成后，您将拥有一个人力资源开发的特定的职业组合-多种多样的，动态的人力资源的世界。 提供了一个传统，一流的格式，与 9月 ， 1月 招生或 100% 联机。 

如果你想完成你的文凭在线，您可以评估您准备使用 Smart Measure，一个指示灯，在何种程度上远距离学习和/或学习的技术丰富的环境是最适合您。 我们也有一个得心应手 checklist ，指导您前进的道路，以成为一个在线学习。

优点：

商业-人力资源是一个为期两年的安大略省学院文凭课程。 学员将学习业务基础知识，如会计、通信和计算机上的应用程序，然后再把重点放在人力资源的问题，如培训和发展、招聘、薪酬、福利、就业法和职业健康和安全。 此外，学生有机会实现 6 对 9 个经认证的人力资源专业/领导人（ CHRP / CHRL ）的学分。 有关更多信息，请参阅 www.hrpa.ca
在他们的最后一个学期，每班的学生将有机会参加「营商友导」的一个人力资源专业，亲身体验， HR 工作场所的环境。 毕业生的需求，人力资源专员职位以及在招聘、薪酬和福利、培训和发展、健康和安全。 毕业生，满足入学要求有资格转让给工商管理-人力资源高级文凭课程，他们将有机会实现的结余， CHRP / CHRL 学分（另外 3 个学分）。

入学要求：

OSSD 的课程，通过这些课程，学院（三）、大学（ U ），
大学/学院（ M ），或打开（ O ）流的方式： 
-任何等级 12 英语（ C ）或（ U ） 
-数学*的其中一个：
        -任何 12 年级数学（ C ）或（ U ）
        -任何 11 年级数学（三）、（ U ）、或（米）
           （注：最后一个最低等级 60 所需的任何 11 年级的数学课程）
或
学术和职业入口证书（ ACE ） 
或
安大略省高中等效证书（ GED ）和： 
-数学*的其中一个：
        -任何 12 年级数学（ C ）或（ U ）
        -任何 11 年级数学（三）、（ U ）、或（米）
          （注：最后一个最低等级 60 所需的任何 11 年级的数学课程）
或 
成熟的申请人有常设的必修课程和等级上所述

 备注：

• *申请人缺乏所需的数学仍可获得资格前，完成相应的升级。 

学费：

加拿大学生

国际学生

职业生涯：

毕业生的业务-人力资源是准备进入人力资源领域的所有部门（例如制造、医疗保健、教育和政府部门）。 毕业生，适合多种入门级的职位，其中包括人力资源管理、人力资源助理、劳资关系助理、补偿办事员、养恤金和薪金福利助理、文员、招聘、培训和发展助理。

 学分转移 

Fanshawe 有途径的合作伙伴关系，拥有超过 60 世界各地机构。 从度完成，硕士课程招生的途径——我们已将其包括在内。

数据库路径

Fanshawe's Pathways database 可搜索的您 Fanshawe 方案或您所需的机构。 我们尽一切努力，以反映最新的途径的信息，但是，它可能会有变化。

ONTransfer ． ca

链接至 Fanshawe 学院 官方网站

https://www.fanshawec.ca