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学校:Seneca College


专业:人力资源战略和技术 - 荣誉学士学位                

专业

人力资源战略和技术 - 荣誉学士学位

所属领域

商业

文凭类别

本科学位

课程长度

4年制

开学日期

秋季,冬季

是否有实习 Co-op

 

专业简介:

除了传统的人力资源课程,您还将获得行业所需的管理,战略和技术技能。该计划旨在将理论与实践相结合,从而使您能够开发人力资源,业务和技术方面的深入知识和关键技能,包括HRIMS / SAP,数据挖掘和指标。合作工作将使您在毕业之前建立人脉。

 

优势:

该专业的校友将证明,他们从经验丰富的教授,Seneca与行业的联系以及进入最大的商业校友网络中获益良多。您还可以满足大多数行业黄金标准指定的教育要求。

 

作为这个专业的毕业生,您将不仅成为人力资源专业人士,而且将自己定位为不断变化的商业世界中的人力资源战略合作伙伴,比其他人领先几步。

 

专业录取要求:

安大略省中学文凭(OSSD)或同等学历,其中包括至少6门12年级(U)或(M)门课程,总体成绩在平均65%以上,或成年申请人(21岁或以上,至少已高中毕业两年)。成年申请人应提交可能用于录取决定的所有高等教育成绩单。

 

必修课程 - 每门期末成绩至少65%以上:

  • 英语:12年级 英语 4(U)

  • 数学:任意12年级 (U)

申请人必须满足Seneca本科学位专业的英语要求

 

费用介绍:

校区

Newnham

基本学费

8,702.50

Alumni Fee

7.25

Convocation Fee*

50.00

强制性健康保险费用**

783.97

Health and Wellness Fee

5.00

Seneca Student Federation Fee

56.50

Student Athletic Fee

50.60

Student Build Fund

50.00

Student Bursary Levy

3.00

Student Life Fee

5.00

Student Sport Build Fee

50.00

Student Support Fee

30.00

Technology Fee

120.00

总费用 (第一学期)

$9,913.82

书杂费


学期

1

2

3

4

5

6

7

8

每学期共

732.00

782.00

682.00

782.00

832.00

682.00

582.00

582.00

 

毕业后职业规划:

在当今竞争激烈的环境中,对能够管理公司最重要资产的个人来说,对他们的人有很高的要求。随着组织应对不断变化的人口特征,人力资源越来越重要,包括退休人数的增加。鉴于此,对合格的人力资源专业人才的需求不断增加。作为本课程的毕业生,您将能够适应人力资源专业人员不断变化的职责,并将在人力资源管理人员,人力资源业务合作伙伴,人力资源专员,人力资源顾问,招聘人员,培训师或薪酬分析师等职位工作。此外,您将具有所需的知识,通过人力资源专业人员协会和Microsoft Office专家证书通过Microsoft进行几项关键行业指定,包括认证人力资源专业人员(CHRP)指定。


该专业官网链接:

http://www.senecacollege.ca/fulltime/HST.html