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School: George Brown College

Program Human Resources 

专业

Business Administration – Human Resources 商业管理- 人力资源 (含工作机会)

 

所属学院

人力资源学

文凭类别

专科文凭

课程长度

3

开学日期

1月,9月

是否有CO-OP机会

 

 

课程简介

 

在当今瞬息万变的商业世界中,企业意识到自己最大的财富就是员工,有效的人员管理是企业取得全面成功的关键因素。 工商管理 - 人力资源计划将为您提供实用的人力资源管理方法,为您在这个激动人心的成长领域中的各种职业做好准备。

这种学习体验将使您能够:

设计符合就业立法的人力资源政策和计划

吸引,留住和发展生产力的劳动力

管理员工多样性

确保工作场所的健康和安全

建议员工/劳资关系

 

录取要求:

申请人是根据他们的学术成绩,包括所需的课程和下面列出的任何其他选择标准来选择的。

安大略中学文凭或同等学历**

•12年级英语(CU

•11年级数学(MU)或12年级(CU

**成熟的学生身份(19岁以上)

请注意,乔治布朗致力于确保申请人将成功的选择方案,满足最低要求不保证入场的程序。 申请人可能要求等级高于规定的最低要求。

费用介绍:

注册费

$   95

基本学费

$   13,520 ( 两个学期 ) / $ 20,280 ( 三个学期 )

附加费用(学生卡,学生会员费等)

$   1,500

强制性健康保险费用

$   570.82 ( 一年保险费用,9月 - 8月)

$   388.28 (八个月的保险费用,1月  -8月)

$   204.64 (4个月的保险费用,5月 – 8月)

公共交通费   (整年),预估价格

$   1,500

书杂费

$   1,000 - $ 1,200

 

毕业后职业规划:

这个项目的毕业生将有能力进入广泛的公共和私营部门组织,如金融机构,零售业,一般商业,制造业,政府,法律事务所和人力资源咨询公司。 该计划的毕业生已经找到工作:

人力资源协调员

人力资源助理

人力资源专家

人力资源管理员

招聘协调员

 

转学分

对于想要选修培训和发展课程的学生,乔治布朗学院提供的课程可能适用于通过绩效和学习机构提供的认证培训和发展专业(CTDP)指定。 有关此标识的更多信息,请参阅http://performanceandlearning.ca/get-certified/

已成功完成三年制工商管理 - 人力资源高级文凭,平均成绩达到3.0分或以上的学生,有资格获得塞内卡学院人力资源战略与技术学位课程第5学期的大学入学资格。 欲了解更多信息,请访问senecac.on.ca/fulltime/HST.html 有关其他未来研究选项的信息,请参阅georgebrown.ca/transferguide

该专业官网链接

http://www.georgebrown.ca/B144-2017-2018/